Темы курсовых работ по дисциплине "Базы данных": Биржи трудоустройства

ИС Служба занятости.

Вариант задания № 5 Реализуйте с применением пакета MS Access информационную систему с базой данных ИС Служба занятости.

Выполните подборку таблиц, типов полей, ключевых полей; создайте связи между таблицами с учетом обеспечения целостности данных. 2. Создайте: SQL запросы в MS Access для манипулирования данными; главную кнопочную форму, отображающуюся при запуске; отчеты. 3. Определите порядок мероприятий по защите данных в базе данных, в соответствии с законом «О защите персональных данных». 4. Предложите варианты развития информационной системы при появлении новых производственных задач. 5. Опишите функции, выполняемые администратором при работе с базой данных. 6. Определите усложнение информационной системы в зависимости изменения сферы использования базы данных. 7. Осуществите самоанализ готового программного продукта.

Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать

Скачать базу данных access Бюро по трудоустройству

Скачать базу данных Кадровое агентство

Ключевые слова:  софт, заказать, программное обеспечение, курсовая, скачать, дипломная, практическая работа, лабораторная, СУБД, база данных, купить, ms access, программа,  ИС Служба занятости.

Проектирование учебной базы данных по теме «Центр занятости населения»

Задание на курсовое проектирование. Спроектировать учебную базу данных в СУБД Access по заданной теме. Обеспечить ведение справочников. Предусмотреть функции: ввод, редактирование, удаление данных, просмотр данных. Разработать запросы, формы и обеспечить вывод информации из базы данных в виде отчета. Задание выдается индивидуально. Разработка базы данных в СУБД Access. Постановка задачи. Проектирование структуры базы данных. Определение взаимосвязей и ключей. Создание таблиц, определение свойств полей. Ввод и редактирование записей в таблицах. Создание индексных файлов, сортировка таблиц. Установка взаимосвязей между таблицами. Разработка экранных форм. Создание экранных форм для ввода данных. Создание экранных форм для просмотра данных. Разработка отчетов. Создание отчетов. Оформление отчетов. Объединение таблиц в запросы. Создание запросов на выборку и с параметром. Создание главной формы проекта.

Примерные темы курсовых работ:

2. Проектирование учебной базы данных по теме «Центр занятости населения».

Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать

 Скачать базу данных Кадровое агентство

Скачать базу данных access Бюро по трудоустройству

Ключевые слова:  софт, заказать, программное обеспечение, курсовая, скачать, дипломная, практическая работа, лабораторная, СУБД, база данных, купить, ms access, программа для, Центр занятости населения.

Проектирование базы данных по учету запросов работодателей и поиску вакансий соискателей для нужд бюро по трудоустройству. Примерные темы курсовых проектов.

Эта база данных готова. Её можно скачать.

Готовая похожая база данных Кадровое агентство

База данных Информационная система агентства, занимающегося трудоустройством

Информационная система агентства, занимающегося трудоустройством
Разработать ER-диаграмму, а затем создать базу данных для агентства, занимающегося трудоустройством.

Клиентами фирмы являются фирмы, размещающие вакансии, и соискатели, размещающие свои резюме. Для размещения вакансии фирма должна внести оплату, а резюме размещаются бесплатно. Любой желающий может просматривать имеющиеся вакансии и резюме, но вакансия не содержит контактной информации, а контактная информация в резюме является скрытой, и для ее просмотра требуется оплата. У каждой фирмы, работающей с агентством, имеется счет, с которого автоматически снимается определенная сумма при размещении вакансии или при просмотре резюме.

Вакансия и резюме могут содержать следующую информацию: ФИО, пол и возраст кандидата, должность, оклад, опыт работы (сколько лет), занятость (полная/неполная), и т.д. Такие поля, как возраст и опыт работы в вакансии можно задавать в виде интервала (от… до…). Оклад в резюме также можно задавать в виде интервала. Не все поля являются обязательными для заполнения. После того, как соискатель подал резюме, сотрудники агентства оценивают полноту предоставленной информации и присваивают резюме рейтинг. Резюме написанное более чем неделю назад считается устаревшим.

База данных должна содержать следующие ограничения целостности:

1. Рейтинг резюме (если он задан) должен быть целым числом от 1 до 5.
2. Для тех полей, которые задаются интервалом от… до…, первое значение не может быть больше второго (т.е. от 5000 до 8000 р. допускается, а от 8000 до 5000 р. — нет)
3. Соискатель имеет право разместить одновременно не более одного резюме.

Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать

Готовая похожая база данных "Бюро по трудоустройству"

Готовая похожая база данных "Распределение дополнительных обязанностей"

Задания для проектирования и создания информационной системы. Биржа труда

Задания для проектирования и создания информационной системы.

4. Биржа труда. База безработных: анкетные данные, профессия, образование, место и должность последней работы, причина увольнения, семейное положение, жилищные условия, контактные координаты, требования к будущей работе. База вакансий: фирма, должность, условия труда и оплаты, жилищные условия, требования к специалисту. Поиск и регистрация вариантов с той и другой стороны; формирование объявлений для печати, удаление в архив после трудоустройства, полное удаление при отказе от услуг.

Создаваемый проект должен отвечать следующим условиям.
1) Информационная система должна обеспечивать выполнение перечисленных ниже операций над базами.
2) База состоит из нескольких связанных таблиц с использованием (по необходимости) связей «один к одному», «один ко многим», «много к одному», «много ко многим».
3) Для облегчения просмотра и поиска используется упорядоченность с помощью индексации или (в крайнем случае) сортировки.
4) Вся информация поддается просмотру и редактированию. Записи, содержащие много полей, можно просматривать как в табличном, так и в постраничном виде (в виде карточек).
5) Информация, поддающаяся стандартизации, хранится в отдельных таблицах-справочниках, также поддающихся корректировке (с соблюдением целостности).
6) Программа позволяет проводить поиск или выборку информации по произвольному запросу (фильтру). При неудачном задании условия запроса возможна его корректировка (с целью сужения или расширения зоны поиска).

Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать

Готовая похожая база данных "Бюро по трудоустройству"

Задача по курсу «Основы баз данных». Биржа труда

Биржа труда. Безработные. Профессии, образования, требования к будущей работе. Вакансии. Организации, условия труда и оплаты, дополнительные условия, требования к специалисту. Закрытые вакансии.
а) Для указанного безработного найти все подходящие вакансии.
б) Найти безработных с высшим образованием, для которых нет ни одной вакансии с предложенной профессией.
в) Найти безработных, которые не проходят по профессии для всех вакансий.
г) Найти всех безработных, которые не проходят ни по одной вакансии; проходят по всем вакансиям.
д) Найти фирмы, для которых нет ни одного безработного по предложенным вакансиям.
е) Найти безработных, которые обладают всеми зарегистрированными в базе данных профессиями.

Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать

Готовая похожая база данных "Бюро по трудоустройству"

Тема контрольной работы "Базы данных" Бюро занятости

Задание на контрольную работу по курсу «Базы данных» для студентов факультета заочного обучения

1. Разработать информационную модель в виде базы данных для заданной предметной области.
2. Разработать приложение, ориентированное на рядового пользователя, используя систему управления базами данных (СУБД) Access. Программа должна поддерживать просмотр, добавление, удаление, редактирование данных, а также выводить на экран и печать разнообразные справки и отчеты.

Требования к выполнению заданий по СУБД  MS  Access:

1. Создать основную и подчиненные таблицы.
2. Создать справочники, на основе которых будут заполняться таблицы (например, справочник названий городов, справочник названий товаров, справочник названий лекарств, справочник названий должностей, справочник преподавателей, справочник видов родства и т.д.)
3. В основную таблицу ввести 25 кортежей, не менее 5 атрибутов (использовать все типы данных, предусмотреть атрибуты для ввода информации в виде рисунков, фотографий, диаграмм); в подчиненные - по 5-7 кортежей, не менее 5 атрибутов (и таких таблиц должно быть не менее 2); в справочники - не менее 5 кортежей.
4. Основная и дополнительные таблицы должны быть связаны отношением «один ко многим».
5. Создать формы « Ввод и редактирование данных» для каждой таблицы, которые должны содержать следующие элементы управления: список, поле со списком, переключатели, флажок, кнопки перехода, кнопки для работы с записями.
6. Создать форму « Просмотр данных» для основной таблицы ( табличная ), которая должна быть оформлена с возможностью выбора по следующим параметрам: по подстроке, по списку (не менее двух параметров, выбираемых по списку).
7. Создать таблицы на основе запроса.
8. По полученным запросам создать и вывести на печать отчеты:

• полный отчет по основной таблице должен быть с вычисляемыми полями и итоговыми значениями по этим полям;
• выборочные отчеты должны быть не менее чем по 3 параметрам.

9. Требования к организации диалога:

• программа должна иметь «Автозапуск»;
• главное меню в виде кнопочной формы должно иметь «Логотип фирмы» (картинку).

Пояснительная записка к контрольной работе должна содержать:

• титульный лист;
• содержание;
• введение, где отражаются постановка задачи, описание информационной модели базы данных, основные результаты работы;
• описание таблиц, схему данных, заполнение базы данных, описание информационных запросов, описание отчетов, описание экранных форм, организацию диалога, описание макросов, руководство оператора;
• список использованных источников

Варианты заданий по созданию базы данных с использованием СУБД MS Access

Вариант 7

«Бюро занятости»

1. Сведения: ФИО безработного, профессия, образование, возраст, пол, стаж, о семейном положении безработного (ФИО родственника, вид родства (заполняется из справочника родственных связей), дата рождения).

2. Создать таблицу с помощью запроса: вывести фамилии всех женщин со стажем более 10 лет.

3. Создать следующие запросы:

a) вывести фамилии всех учителей со стажем более 2 лет;

b) вывести профессии безработных с высшим образованием.

Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать

Готовая база данных "Бюро по трудоустройству"

Тема курсовой работы "Базы данных access" БД биржи труда 

Тема курсовой  работы по дисциплине "Базы данных access" "Бюро по трудоустройству"

Деятельность бюро организована следующим образом: агенты бюро (Фа­милия, Имя, Отчество, Контактный телефон) готовы искать работников для различных работодателей и вакансии для ищущих работу специали­стов различного профиля.

При обращении в бюро клиента-работодателя, его стандартные данные (Название предприятия, Вид деятельности, Адрес, Телефон) фиксируются в базе данных. Каждый работодатель может предложить несколько вакан­сий (Вид деятельности, Должность, Требуемый уровень образования, Ква­лификация (если необходимо), Заработная плата).

При обращении клиента-соискателя, его стандартные данные (Фамилия, Имя, Отчество, Год рождения, Образование, Должность, Квалификация, Предполагаемый размер заработной платы, Иные данные) также фиксиру­ется в базе данных.

По каждому факту удовлетворения интересов обеих сторон заключается сделка (Дата заключения, Комиссионные (доход бюро)). Соискатель мо­жет заключить несколько сделок на разные варианты вакансий. В сделке участвуют один соискатель, одна вакансия, один агент бюро.

Эта база данных готова. Её можно скачать.

Готовая база данных "Расчёт оплаты труда по сдельным нарядам"

Тема курсовой  работы по дисциплине "Базы данных access" "Бюро по трудоустройству"

Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать

Готовая похожая база данных "Бюро по трудоустройству"