Четверг, 03.12.2020
Базы данных Access
Меню сайта


Помощь по другим предметам

Подработка для преподавателей и студентов



Преобразование базы данных Access 2000 или Access 2002—2003 в формат ACCDB

Преобразование базы данных Access 97 в формат ACCDB

Открытие в Access 2007 базы данных, созданной или измененной в приложении Access 2010

Преобразование базы данных Access 2007 в формат предыдущей версии

Поиск

Поиск Яндекса по сайту

Для поиска базы данных access введите слово, например, "библиотека" и нажмите кнопку

 

Как платить

Для оплаты не нужно регистрироваться в WM. Нужно выбрать удобный способ оплаты. После поступления средств автоматически приходит ответ на почту.

Как платить за готовые базы данных
Прайс

Точная цена за готовую работу зависит от способа оплаты.

Цены на готовые базы данных
Для заказа БД
Скачать готовые базы данных MS Access 

Если Вам необходимо создать базу данных в СУБД MS Access, исходя из конкретного задания, пишите сюда: kontrolynaya@mail.ru

Для жителей Херсона возможна оплата наличными, обращаться по тел. 050 149 23 19 Виктория

Категории раздела
Биржи трудоустройства [7]Курсы [0]
Все о работе [21]Кадровые агентства [9]
Отзывы
Информация об авторе и отзывы
Координаты vk
Личная страница автора
Присоединяйтесь к сообществу
Вступайте в группу и оставляйте комментарии
Статистика
Block title
Block content
Форма входа
Главная » Темы курсовых работ по дисциплине "Базы данных" » Работа и заработок »

Темы курсовых работ по дисциплине "Базы данных": Кадровые агентства


В категории сайтов: 9
Показано сайтов: 1-9
Список всех готовых баз данных на главной странице сайта.

Сортировать по: Дате · Названию · Рейтингу · Переходам

Тема курсовой  работы. Предметная область № 7: кадровое агентство


Кадровое агентство способствует трудоустройству безработных граждан. Агентство ведет учет и классификацию данных о безработных на основании резюме от них. От предприятий города поступают данные о свободных вакансиях, на основании которых агентство предлагает различные варианты трудоустройства соискателям. В случае положительного исхода поиска вакансия считается заполненной, а безработный становится трудоустроенным. По результатам своей деятельности кадровое агентство производит отчисления в налоговые органы и предоставляет отчетность в органы государственной статистики.

 

Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать

Готовая похожая база данных "Бюро по трудоустройству"

Кадровые агентства | Переходов: 142 | Добавил: кадровое агентство бд | Дата: 31.10.2019

Тема курсовой работы "Базы данных" Отдел кадров предприятия

Для отдела кадров предприятия «Бонус» требуется разработать информационную систему, позволяющую обрабатывать данные о работающих на этом предприятии.
Информация о работающих на предприятии сотрудниках представлена следующими данными:
 личный номер;
 фамилия, имя и отчество;
 дата рождения;
 пол;
 адрес;
 образование;
 отдел;
 дата приема на работу.
Для значений полей образования и отдела необходимо создать отдельные файлы-справочники, используемые при заполнении полей данных. Необходимо предусмотреть возможность добавления, изменения и удаления записей в справочниках.
Необходимо предусмотреть возможность упорядочения данных (сортировку) по следующим полям:
– по отделу;
– по полу;
– по ФИО;
– по дате рождения;
– по дате приема на работу.
Сортировка по перечисленным полям данных обеспечит сортировку по любой совокупности перечисленных полей (вложенную сортировку).
Критериями поиска для данной информационной системы являются: отдел, дата поступления на предприятие (указываются начало и конец периода поиска),
пол, фамилия (возможно без имени и отчества).
На основании представленных в системе данных необходимо подготовить документы определенного вида и сохранить их в текстовых файлах.
1. Для всех отделов определить количество работающих на предприятии, старше и моложе 35 лет, для каждого пола в отдельности; найти процент от общего количества работников предприятия. Подвести итог процентного соотношения для каждого отдела и в целом по предприятию. Выходной документ должен иметь вид:
<Отдел>
Пол Старше 35 лет Процент Моложе 35 лет Процент
… … … … …
 %  %
2. Для каждого из всех отделов предприятия определить список работающих, у которых стаж работы на данном предприятии больше 10 лет; найти процент от количества работающих в отделе. Подвести итог: количество работающих, у которых стаж работы на данном предприятии больше 10 лет и процент от общего количества работающих на предприятии. Вид выходного документа:
<Отдел> <Кол-во работающих в отделе> <% со стажем больше 10 лет>
№ п/п ФИО Стаж
… … …
3. Для каждого отдела и каждого значения образования определить количество работающих в этом отделе, имеющих определенное образование. Подвести итог – суммарное количество работающих на предприятии, имеющих данное образование.
Вид выходного документа:
Распределение работающих на предприятии по образованию
№ п/п Отдел Высшее … Среднее
… … … … …
Итого:   

Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать

Готовая похожая база данных "Сотрудники"

Кадровые агентства | Переходов: 157 | Добавил: бд Отдел кадров предприятия | Дата: 29.03.2019

Тема курсовой работы "Базы данных" Кадровое агентство


Для кадрового агентства «Работа для всех» требуется разработать информационную систему, позволяющую обрабатывать представленные в  определенном формате данные о лицах, подавших заявки в данное кадровое агентство.
Информация о лицах, подавших заявки в данное кадровое агентство, представлена следующими данными:
 регистрационный номер;
 дата регистрации;
 фамилия, имя и отчество;
 дата рождения;
 пол;
 адрес;
 образование;
 специальность;
 иностранный язык;
 степень владения ПК;
 наличие автомобиля.
Для образования, специальности и иностранного языка создать отдельные файлы-справочники, используемые при заполнении полей данных. Предусмотреть
возможность добавления, изменения и удаления записей в справочниках.
Необходимо предусмотреть возможность упорядочения данных (сортировку) по следующим полям:
- по дате рождения;
- по полу;
- по специальности;
- по образованию;
- по ФИО.
Сортировка по перечисленным полям данных обеспечит сортировку по любой совокупности перечисленных полей (вложенную сортировку).
Критериями поиска для данной информационной системы являются: дата рождения (указываются начало и конец периода поиска), пол, образование, специальность и степень владения ПК.
На основании представленных в системе данных необходимо подготовить документы определенного вида и сохранить их в текстовых файлах.
1. Для всех специальностей по каждому из всех, представленных в заявках, месяцев для каждого иностранного языка определить количество лиц владеющих
данным иностранным языком. Данные должны быть упорядочены в алфавитном порядке названий специальностей. Вид выходного документа:
<Специальность>
<Месяц>
№ п/п Иностранный язык Количество
… … …
2. Для всех специальностей и всех значений образования определить количество лиц каждого пола, имеющих данное образование. Выходной документ должен иметь вид:
<Специальность>
№ п/п Образование Количество Мужчин Женщин
… … … … …
3. Для каждой специальности найти количество лиц старше и моложе 35 лет для каждого пола в отдельности. Найти процент от общего количества лиц, подавших заявки. Подвести итог процентного соотношения для каждой специальности в целом.

Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать

Готовая похожая база данных "Бюро по трудоустройству"

Кадровые агентства | Переходов: 179 | Добавил: бд Кадровое агентство | Дата: 29.03.2019

Тема курсовой работы "Базы данных" БД Агентство по трудоустройству

Разработать информационную систему Агентство по трудоустройству. Агентство по трудоустройству ведет списки лиц, ищущих работу, и списки вакансий. Вакансии поступают от организаций с указанием должности и оклада. В заявках претендентов, кроме анкетных данных, указываются желаемая должность и оклад. Каждая вакансия заполняется несколькими претендентами согласно их анкетным данным, это распечатывается в бумажном виде, а также передается работодателю. Работодатель независимо от агентства отбирает одного из претендентов (или исключает всех), который и должен занять вакансию в базе данных агентства. После этого вакансия и претендент «аннулируются», т. е. они не должны в дальнейшем появляться в списках неудовлетворенных вакансий и претендентов. 

Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать

Готовая похожая база данных "Бюро по трудоустройству"

Кадровые агентства | Переходов: 369 | Добавил: бд Агентство по трудоустройству | Дата: 18.10.2016

Тема курсовой работы "Базы данных" БД Кадры

Разработать информационную систему Кадры для автоматизации работы одела кадров предприятия. Система должна функционировать в двух режимах: первичной загрузки данных и текущей обработки данных. В режиме первичной загрузки данных система должна обеспечивать ввод данных из личных карточек работающих с контролем вводимой информации. В режиме текущей обработки данных система должна реализовывать действия: обработку данных по движению кадров (прием, увольнение, перемещение); получение статистической отчетной и справочной информации по уволенным и работающим (в т. ч. по различным категориям); ведение табельного учета по отсутствующим на рабочих местах. Разработать: меню приложения и средства диалога, формы ввода и изменения данных, запросы (если они нужны), отчеты для вывода на печать.

Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать

Готовая похожая база данных "Перемещения сотрудников"

Кадровые агентства | Переходов: 357 | Добавил: БД Кадры | Дата: 18.10.2016

Тема курсовой  работы по дисциплине "Базы данных" «Відділ кадрів заводу»

Эта база данных готова. Её можно скачать

Готовая похожая база данных "Сотрудники"

Кадровые агентства | Переходов: 869 | Добавил: Відділ кадрів заводу | Дата: 24.10.2012

Тема курсовой  работы по дисциплине "Базы данных" «Робоче місце співробітника відділу кадрів на заводі»

Эта база данных готова. Её можно скачать

Готовая похожая база данных "Отдел кадров"

Кадровые агентства | Переходов: 617 | Добавил: Робоче місце співробітника відділу | Дата: 24.10.2012

Тема курсовой  работы по дисциплине "Базы данных" Городское бюро по найму

База данных должна содержать сведения о следующих объектах:

Клиенты - регистрационный номер, фамилия, имя, отчество, адрес, телефон, пол, образование, номер квитанции об уплате регистрационного взноса, заявки (желаемая профессия (должность), минимальная зарплата, район города).

Работодатели - название фирмы, организационно-правовая форма, форма собственности, адрес, телефон, инспектор по кадрам, номер договора об оказании услуг по найму, предложение (профессия (должность), количество рабочих мест, зарплата, район города, ограничения на пол, возраст, образование).

Выходные документы

- Квитанция (приходный ордер) об уплате регистрационного взноса.

- Для клиента и работодателя (выборочно или для всех) - список согласованных предложений-заявок.

Бизнес-правила

- Каждый клиент может зарегистрировать несколько заявок на поиск работы.

- Каждый работодатель может предложить несколько вакансий.

- Сведения о клиентах и работодателях сохраняются в течение года.

Количество исполнителей – 1.

Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать

Готовая база данных "Бюро по трудоустройству"

Кадровые агентства | Переходов: 704 | Добавил: Городское бюро по найму | Дата: 21.10.2012

Тема курсовой  работы по дисциплине "Базы данных" АРМ оператора Агентства по трудоустройству

Описание: Администрация агентства по трудоустройству заказала разработку информационной системы для отдела по работе с клиентами. Система предназначена для обработки данных о специалистах, стоящих на учете, фирмах, где требуются специалисты, и требованиях, которые к специалистам предъявляются. Кроме того в системе должны обрабатываться данные об услугах предоставляемых агентством. Система должна выдавать отчеты по запросу менеджера: Бланк анкеты, список вакансий по разделам, бланк направления на работу и прочие необходимые справки.

Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать

Готовая похожая база данных "Бюро по трудоустройству"

Кадровые агентства | Переходов: 728 | Добавил: Агентство по трудоустройству | Дата: 19.10.2012

Поиск Яндекса по сайту

Для поиска базы данных access введите слово, например, "сотрудники" и нажмите кнопку

 

Заказать базу данных

Часто задаваемые вопросы

Copyright MyCorp © 2020