Тема курсовой работы по дисциплине "Проектирование баз данных" База данных для кадровых задач: разработка структуры и средств реализации
Задание 2. База данных для кадровых задач: разработка структуры и средств реализации
I. Информационные объекты и их атрибуты имеют следующие размерности:
1. Крупное предприятие - институт
2. Структурные подразделения (СП) - 400,
в т. ч. отделы - 200,
кафедры - 200.
3. Число работающих на предприятии - 10 т.
4. Количество профессий - 1000.
5. Должность (разряд) - в среднем 5 на профессию.
6. Тарифная ставка (Оклад) - 5.
7. Сотрудник - Код, ФИО, Должность, Профессия, Подразделение, Образование, Сем. положение, Стаж, Адрес, Год рождения.
II. В базе данных необходимо реализовать следующие запросы:
1. Список сотрудников отдела N________.
2. Состав молодых специалистов по подразделениям (Образование, Стаж, ...).
3. Список сотрудников с окладом больше 400 рублей в разрезе подразделений.
4. Социальный состав подразделений (Рабочий, Служащий, ИТР).
III. Необходимо:
1. Построить инфологическую модель предметной области и каноническую схему базы данных.
2. Реализовать схему базы данных средствами реляционной СУБД Access.
3. Разработать формы для загрузки, просмотра и корректировки данных.
4. Реализовать обработку данных (сконструировать запросы к базе данных).
5. Разработать отчеты.
6. Создать макросы.
7. Разработать приложение пользователя.
Этой базы данных ещё нет в наличии, но её можно заказать
Готовая база данных "Ежемесячные выплаты сотрудникам вуза" | 
