Вариант 3. Расчет оплаты по окладам
1. Создать таблицы:
Таблица 1. Справочник окладов. Структура таблицы: Должность, Оклад (руб./мес.)
Таблица 2. Справочник распределения служащих по должностям и окладам (штатное расписание). Структура таблицы: Табельный номер, Фамилия И.О., Должность, Отдел
Таблица 3. Табель учета отработанного времени. Структура таблицы: Табельный номер, Отработанное время в днях, Номер месяца
Таблица 4. Ведомость начисления зарплаты. Структура таблицы: Отдел, Фамилия И.О., Начислено (руб.), Номер месяца
2. Ввести данные в справочники (15 сотрудников в трех отделах, три должности)
3. Создать форму «Табель учета отработанного времени» только для ввода записей в таблицу 3. Исключить возможность просмотра записей. Предусмотреть контроль вводимых данных (время в днях) и выдачу сообщений при возникновении ошибок ввода. Для ввода табельного номера использовать поле со списком, содержащим табельные номера и фамилии, соответствующие таблице 2. Ввести данные о 15-ти сотрудниках за один месяц.
4. Создать форму (типа главная/подчиненная) только для просмотра сведений о сотруднике, фамилия которого должна выбираться из списка фамилий. Главная форма должна содержать поля: Табельный номер, Фамилию И.О., Отдел, Должность, Оклад. Подчиненная форма должна содержать строки по количеству отработанных месяцев и графы – Номер месяца, Отработанное время. Вывести итог по отработанному времени.
5. Создать запрос на добавление расчетных данных в четвертую таблицу за один месяц, номер которого вводится по запросу.
6. Создать отчет "Платежная ведомость по отделу N… за месяц ...". Номер отдела и номер месяца должны вводиться по запросу. Платежная ведомость должна содержать графы: Номер по порядку, Табельный номер, Фамилия И.О., Сумма к выдаче, Подпись. Строки отчета упорядочить в алфавитном порядке фамилий. Вывести итоговую сумму к выдаче.
7. Создать отчет, содержащий только итоговые данные распределения итоговых сумм начисленной зарплаты по должностям в разрезе отделов.
